Beitragsentlastungstarif Barmenia: Beitragsermäßigung BE67 erklärt

Der Beitragsentlastungstarif der Barmenia heißt „Sonderbedingungen für die Beitragsermäßigung im Alter (BE)“, im Versicherungsschein BE67. Ab dem Ersten des Monats nach Ihrem 67. Geburtstag sinkt der Beitrag um den vereinbarten Ermäßigungsbetrag – höchstens 100 % des Beitrags der Grundtarife –, und danach steigt dieser Betrag alle drei Jahre um 5 % ohne Mehrbeitrag. Abschließen und erhöhen können Sie ab 21 bis zum Monat, in dem Sie 55 werden; der Zusatzbeitrag läuft auch nach 67 weiter (Sonderbedingungen K 4889, Stand 01.08.2016).

Die Barmenia Krankenversicherung AG – heute Teil des BarmeniaGothaer-Konzerns – bietet zwei Varianten an: die Beitragsermäßigung mit laufendem Beitrag (BE, Bezeichnung BE67) und die Variante gegen Einmalzahlung (BE-E, Bezeichnung BEE67). Beide Sonderbedingungen sind auf der Website des Versicherers abrufbar, dazu eine Kundeninformation. Wir haben die Unterlagen nach den zehn Punkten unserer Prüfliste für Beitragsentlastungstarife geordnet. Für Verträge der Gothaer Krankenversicherung, die ebenfalls zum Konzern gehört, gilt ein eigener Tarif – den stellen wir unter Beitragsentlastungstarif Gothaer (MediSafe) vor.

Diese Seite ist eine redaktionelle Einordnung von PKV-Rente.de, kein Angebot und keine Seite der Barmenia. Wir bewerten den Versicherer nicht und stellen keine Rangfolge auf. Die Grundlagen erklärt unser Ratgeber Beitragsentlastungstarif: So funktioniert er.

Produkt und Bausteine: BE67 und BEE67 der Barmenia

Ziel der Sonderbedingungen ist es laut Barmenia, „den Krankenversicherungsbeitrag im Alter planmäßig um den vereinbarten Ermäßigungsbetrag zu reduzieren“. Dazu zahlen Sie in jüngeren Jahren einen höheren Beitrag und erhalten später eine finanzielle Entlastung. In der Kundeninformation nennt die Barmenia das Produkt „Komponente zur Beitragsentlastung“.

Die Sonderbedingungen gelten nur zusammen mit sogenannten Grundtarifen. Das sind laut Barmenia alle Krankheitskosten-, Pflegeergänzungs- und Krankenhaustagegeldtarife bei der Barmenia Krankenversicherung AG. Ausgenommen sind die staatlich geförderte ergänzende Pflegeversicherung und Tarife der betrieblichen Krankenversicherung.

Beide Sonderbedingungen werden zunächst für zwei Jahre vereinbart und verlängern sich dann jeweils um ein Jahr, wenn Sie nicht fristgemäß kündigen. Laut Kundeninformation ist der Abschluss ohne Gesundheitsprüfung möglich, und Beitragszuschläge für besondere Berufe fallen nicht an.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt A 1 und A 2; Sonderbedingungen BE-E (K 4888 0725), Abschnitt A 1, A 2 und B 3; Kundeninformation WK 1716 (01/2022).

Höhe der Entlastung und Stufen bei der Barmenia-Beitragsermäßigung

Sie dürfen höchstens einen Ermäßigungsbetrag von 100 % des Beitrags für die Grundtarife und aller bestehenden Beitragsentlastungskomponenten bei der Barmenia vereinbaren. Der Beitrag für den gesetzlichen Zuschlag von 10 % bleibt dabei außen vor. Bei der Einmalzahlungs-Variante BE-E liegt die Grenze bei 80 %.

Der Zusatzbeitrag wird laut Sonderbedingungen „für jeden 1,00 EUR Ermäßigungsbetrag“ aus der Beitragsübersicht ermittelt. Einen Mindestbetrag oder feste Stufen nennen die Bedingungen nicht. Ändern sich später Ihre Grundtarife und überschreitet der Ermäßigungsbetrag dadurch die 100-%-Grenze, wird er zum gleichen Zeitpunkt auf 100 % reduziert. Die Rückstellung für den gekürzten Teil geht nicht verloren: Sie wird als Nachlass auf Ihren monatlichen Beitrag angerechnet, höchstens bis zum Nullbeitrag.

Orientieren Sie sich bei der Höhe an Ihrer Lücke im Ruhestand. Bedenken Sie auch den Rentenzuschuss: Er beträgt 2026 8,75 % der gesetzlichen Rente, höchstens aber die Hälfte Ihres Krankenversicherungsbeitrags (§ 106 SGB VI). Mehr dazu im Ratgeber Zuschuss der Rentenversicherung zur PKV.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt B 1, C 1, F 1 und F 2; BE-E (K 4888 0725), Abschnitt B 3.

Dynamik und Erhöhungsoptionen: So wächst die Barmenia-Entlastung

Die Barmenia regelt die Dynamik in zwei Phasen – vor und nach Beginn der Ermäßigung.

Vor der Ermäßigungsphase

• Erhöhungsangebote: Im Abstand von höchstens fünf Jahren bietet die Barmenia schriftlich an, den Ermäßigungsbetrag bis zum Höchstbetrag zu erhöhen. Voraussetzungen: Sie sind noch nicht 55, haben in den letzten zwei Jahren nicht neu abgeschlossen oder erhöht und haben für Ihre Grundtarife keine Anwartschaft oder Ruhensvereinbarung.
• Individuelle Erhöhung: Zusätzlich können Sie den Ermäßigungsbetrag jederzeit ohne Gesundheitsprüfung erhöhen, spätestens bis zum Ersten des Monats, in dem Sie 55 werden.
• Beitrag nach Alter: In beiden Fällen gilt für den hinzukommenden Betrag das dann erreichte tarifliche Eintrittsalter.

In der Ermäßigungsphase

Ab Beginn der Ermäßigung erhöht die Barmenia den Ermäßigungsbetrag „für Sie ohne Mehrbeitrag“ alle drei Jahre um 5 % des Ausgangsbetrags, zuletzt in dem Kalenderjahr, in dem Sie 97 werden. Ausgangsbetrag ist der Betrag bei Ermäßigungsbeginn. Das Beispiel der Barmenia: 100 € mit 67, 105 € mit 70, 110 € mit 73 – bis 150 € mit 97. Diese Dynamik gilt bei der Variante BE-E ebenso.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt D 1, D 2 und E; BE-E (K 4888 0725), Abschnitt E und F.

Beitrag und Zahldauer: Was die Barmenia-Beitragsermäßigung kostet

Wenn Sie die Sonderbedingungen vereinbaren, erhöht sich Ihr monatlicher Beitrag um einen Zusatzbeitrag. Er ist laut Barmenia „für die gesamte Versicherungsdauer zu zahlen, das heißt auch in der Zeit nach dem Ermäßigungsbeginn“. Ihre spürbare Entlastung im Alter ist deshalb der Ermäßigungsbetrag minus dem weiterlaufenden Zusatzbeitrag – durch die Dynamik wächst der Abstand mit der Zeit.

Die Höhe des Zusatzbeitrags je 1,00 € Ermäßigung steht in der „jeweils gültigen Beitragsübersicht“. Diese Übersicht haben wir auf den Websites der Barmenia und der BarmeniaGothaer nicht gefunden. Beispielbeiträge können wir deshalb nicht nennen – nicht veröffentlicht, beim Versicherer anfordern.

Auch der Zusatzbeitrag kann sich ändern. Maßgeblich ist laut Sonderbedingungen „ausschließlich die Sterblichkeitsveränderung“: Weichen die tatsächlichen von den kalkulierten Sterbewahrscheinlichkeiten um mehr als 5 % ab, prüft die Barmenia die Beiträge und passt sie mit Zustimmung des Treuhänders an. Bei der Einmalzahlungs-Variante kann dadurch trotz Einmalzahlung ein laufender Monatsbeitrag hinzukommen, der auch nach Ermäßigungsbeginn zu zahlen ist.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt B 2, C 1 und C 2; BE-E (K 4888 0725), Abschnitt A 2 und D.

Beginn der Entlastung: ab 67, einmalig ab 62

Vom Ersten des Monats an, der auf den 67. Geburtstag folgt, reduziert sich der Beitrag für die Grundtarife automatisch um den Ermäßigungsbetrag. Wer am 2. Juli 67 wird, zahlt ab 1. August weniger.

Den Beginn können Sie vorziehen – einmalig und nicht rückwirkend:

• Frühester Zeitpunkt: der Erste des Monats, der auf den 62. Geburtstag folgt.
• Vorlaufzeit: Sie können das Vorziehen frühestens ein Jahr im Voraus mitteilen, spätestens einen Monat vor dem gewünschten Termin.
• Mindestlaufzeit bei BE67: Die Sonderbedingungen müssen zum vorgezogenen Zeitpunkt mindestens zehn Jahre bestehen. Bei BE-E nennen die Bedingungen diese Voraussetzung nicht.
• Folge: Der Ermäßigungsbetrag fällt laut Berechnungsgrundlagen niedriger aus und ist dann auch Basis für die Dynamik.

Ein Aufschieben über 67 hinaus sehen die Sonderbedingungen nicht vor. Arbeiten Sie länger, wirkt die Ermäßigung bereits – und Ihr Arbeitgeberzuschuss sinkt mit dem Beitrag, solange er unter dem Höchstbetrag liegt.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt B 2 und B 3; BE-E (K 4888 0725), Abschnitt C 1 und C 2.

Steuerliche Absetzbarkeit der Barmenia-Beitragsermäßigung

Die Sonderbedingungen enthalten keine Steueraussage. In ihrer Kundeninformation (01/2022) schreibt die Barmenia, die Beiträge seien „im Rahmen des Bürgerentlastungsgesetzes (BEG) anteilig steuerlich absetzbar“, und die spätere Beitragsermäßigung sei „abgeltungssteuerfrei“. Das sind Angaben des Versicherers.

Der gesetzliche Rahmen: Seit dem Bürgerentlastungsgesetz sind Beiträge zur Basisabsicherung nach § 10 Abs. 1 Nr. 3 EStG als Sonderausgaben absetzbar. Anteile für Komfortleistungen fallen unter den gemeinsamen Höchstbetrag von 2.800 € bzw. 1.900 € im Jahr (§ 10 Abs. 4 EStG), der meist schon ausgeschöpft ist. „Anteilig“ heißt also: Nur der Teil, der auf die Basisabsicherung entfällt, wirkt in der Regel steuerlich.

• Ihr Anteil: Er steht in der Beitragsbescheinigung der Barmenia.
• Nur Eigenanteil: Den Arbeitgeberzuschuss können Sie nicht absetzen.
• Einmalzahlung: Wie eine Einmalzahlung nach BE-E steuerlich behandelt wird, nennen die Unterlagen nicht – das klären Sie bitte mit Ihrer Steuerberatung.

Eine individuelle Steuerberatung leisten wir nicht. Einen Überblick gibt der Beitrag PKV-Beiträge und Steuer im Ruhestand.

Fundstelle: Kundeninformation WK 1716 (01/2022), „Das ist alles für Sie drin“.

Arbeitgeberzuschuss nach § 257 SGB V zur Barmenia-Beitragsermäßigung

Laut Kundeninformation beteiligt sich der Arbeitgeber „mit der Hälfte des Beitrags, solange der höchstmögliche Arbeitgeberzuschuss noch nicht ausgeschöpft ist“. Die Barmenia begründet die Zuschussfähigkeit damit, dass die Komponente Bestandteil der privaten Krankenversicherung ist.

Die Grenze ergibt sich aus § 257 SGB V: 2026 zahlt der Arbeitgeber höchstens 508,59 € zur Krankenversicherung, zusammen mit der Pflegeversicherung 613,22 €. Für 2027 wären es nach eigener Berechnung rund 667 bis 673 € insgesamt (Beitragsbemessungsgrenze laut Kabinettsbeschluss vom 07.10.2026, Zustimmung des Bundesrats ausstehend). Liegt Ihr Krankenversicherungsbeitrag schon über 1.017,18 € (2026), tragen Sie den Zusatzbeitrag allein.

Fundstelle: Kundeninformation WK 1716 (01/2022), „Übrigens“ und „Das ist alles für Sie drin“.

Tarifwechsel nach § 204 VVG: Was mit BE67 passiert

Nach § 204 VVG können Sie jederzeit in einen anderen Tarif mit gleichartigem Schutz bei Ihrem Versicherer wechseln. Für diesen Fall enthalten die Barmenia-Sonderbedingungen eine ausdrückliche Regel: Wenn Sie Ihre Grundtarife ändern, kann das die Höhe des Ermäßigungsbetrags beeinflussen.

• 100-%-Grenze: Überschreitet der Ermäßigungsbetrag nach dem Wechsel 100 % des Beitrags der Grundtarife, wird er zum gleichen Zeitpunkt auf 100 % reduziert.
• Rückstellung bleibt nutzbar: Die Rückstellung für den gekürzten Teil wird als Nachlass unmittelbar auf Ihren Monatsbeitrag angerechnet, höchstens bis zum Nullbeitrag. Was nicht angerechnet werden kann, berücksichtigt die Barmenia, wenn Ihr Beitrag später steigt.
• Nachlass kann sich ändern: Die Höhe dieses Nachlasses kann sich bei einer Beitragsanpassung ändern.

Weil die Sonderbedingungen an den Grundtarifen insgesamt hängen, läuft BE67 nach dem Wortlaut auch nach einem Wechsel innerhalb der Barmenia weiter. Welche Hebel ein Tarifwechsel im Alter sonst bietet, zeigt der Ratgeber PKV-Beitrag im Alter senken.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt F 1 bis F 3.

Kündigung und Versichererwechsel: Was mit den Barmenia-Mitteln passiert

Die Sonderbedingungen laufen zunächst zwei Jahre. Danach können Sie sie jeweils zum Ende des Versicherungsjahres kündigen; die Kündigung muss drei Monate vorher eingehen. Für das angesparte Geld gilt:

Der Übertragungswert ist laut Glossar der Barmenia auf die Alterungsrückstellung des Basistarifs begrenzt; hinzu kommt die Rückstellung aus dem gesetzlichen Zuschlag. Ob und in welcher Höhe Mittel aus BE67 darin enthalten sind, beziffern die Unterlagen nicht – beim Versicherer anfragen. Auszahlung oder Übertragung auf eine andere Person sind ausgeschlossen; im Todesfall verfällt die Rückstellung. Die Kundeninformation fasst zusammen: Bei Kündigung gingen die Einzahlungen nicht verloren, die Entlastung werde auf weiter bestehende Tarife angerechnet. Mehr zur Rückstellung im Beitrag Alterungsrückstellungen in der PKV.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt A 2, G 1 bis G 3, H 1 bis H 3 und Glossar „Übertragungswert“.

Beitragspause und Reduzierung bei der Barmenia-Beitragsermäßigung

Eine Beitragspause für die Sonderbedingungen selbst sehen die Bedingungen nicht vor; ausdrücklich heißt es: „Für die Sonderbedingungen selbst kann keine Anwartschaftsversicherung vereinbart werden.“ Diese Wege gibt es:

• Ermäßigungsbetrag reduzieren: Die Rückstellung für den reduzierten Teil wird als Nachlass auf Ihren Monatsbeitrag angerechnet, höchstens bis zum Nullbeitrag.
• Anwartschaft oder Ruhen der Grundtarife: Vor Ermäßigungsbeginn gilt dann der Höchstbetrag nicht; Sie können BE67 unverändert fortführen. Nach Ermäßigungsbeginn wird der Teil ausgesetzt, der über den Beitrag der Grundtarife hinausgeht, und später wieder wirksam.
• Beitragsbefreiung im Grundtarif: Manche Grundtarife sehen als Leistung eine Beitragsbefreiung vor. Beginnt sie nach dem Ermäßigungsbeginn, wird die Ermäßigung auf andere Tarife angerechnet; der Rest wird zurückgestellt.

Bevor Sie kündigen, lohnt die Frage, ob eine Reduzierung reicht. Eine spätere Erhöhung ist bis 55 möglich, kostet aber nach dem dann erreichten Alter.

Fundstelle: Sonderbedingungen BE (K 4889 0325), Abschnitt B 4, F 2 und F 4.

Beitragsentlastungstarif Barmenia im Überblick

Lohnt sich die Barmenia-Beitragsermäßigung? Der Rechenweg

Ein Urteil geben wir nicht – und ohne veröffentlichte Beiträge auch keine Zahl für die Barmenia. Mit Ihrem Angebot können Sie die Frage aber in vier Schritten selbst beantworten.

Beide Wege haben Vor- und Nachteile. Die Barmenia-Ermäßigung läuft, solange Ihre Grundtarife bestehen, und wächst ab 67 ohne Mehrbeitrag. Sie bindet Sie aber an den Versicherer, und der Zusatzbeitrag kann bei veränderter Sterblichkeit angepasst werden. Ein Sparplan ist nach 20 Jahren aufgebraucht, bleibt dafür flexibel und vererbbar. Ihre Zahlen rechnen Sie im Beitragsentlastungs-Rechner nach; weitere Vorsorgewege vergleicht der Ratgeber PKV im Alter absichern.

Barmenia-Beitragsermäßigung für Beamte

Die Sonderbedingungen zählen alle Krankheitskostentarife der Barmenia zu den Grundtarifen; eine eigene Beihilfe-Variante nennen sie nicht. Ob BE67 zu Ihrem Beihilfetarif abschließbar ist, fragen Sie bitte bei der Barmenia nach. Für Beamtinnen und Beamte gibt es keinen Arbeitgeberzuschuss nach § 257 SGB V. Wie sich der Beihilfesatz im Ruhestand ändert, erklärt Beihilfe-Rechner.de; unseren Überblick lesen Sie unter PKV-Beiträge im Alter für Beamte.

Häufige Fragen

Dieser Beitrag bietet allgemeine Informationen zu der privaten Krankenversicherung im Alter (Stand: 12. Oktober 2026). Er ersetzt keine individuelle Beratung. Welche Lösung zu Ihnen passt, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab, z. B. Alter, Gesundheit, Einkommen und Familie. Trotz sorgfältiger Prüfung übernehmen wir keine Gewähr für Vollständigkeit und Aktualität; Gesetze und Tarife ändern sich. Herausgeber: PKV-Rente.de. PKV-Rente.de ist kein Versicherungsmakler und bietet keine Versicherungs-, Rechts- oder Steuerberatung an; eine individuelle Beratung erfolgt ausschließlich durch spezialisierte Kooperationspartner mit Erlaubnis nach § 34d GewO.